„Wer aufgehört hat, besser zu werden,
hat aufgehört, besser zu sein“
Hartmut Eklöh, Douglas Holding

Der immer enger werdende Markt braucht keine Einzelkämpfer, sondern schlagkräftige, homogene Teams, die ihn erobern! Neue Strukturen erwachsen aus der Basis. Wir begleiten Unternehmen dabei, die Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu stärken, unbekannte soziale Ressourcen im Menschen freizusetzen, respektvolle Konfliktfähigkeit zu entwickeln und so den Betriebsalltag zu optimieren. Erleben Sie ‚lernen’ ganz neu!

Verantwortungsgefühl, Teamgeist, Kreativität, Engagement und Identifizierung mit dem Unternehmen, das lernen die Auszubildenden in unseren speziell auf den Nachwuchs zugeschnittenen Trainings. Eine Investition in den Nachwuchs ist eine Investition in die Zukunft des Unternehmens.

Unsere Trainings finden in den Räumen der Kletterhalle und in der freien Natur statt. Sie beinhalten  erlebnispädagogische Elemente wie Klettern, Kanu Fahren, Höhlenbefahrungen, Bauen und Werken, Teamaufgaben oder Bergtouren, stets angepasst an den Bedarf des Kunden. 

Wir bieten:
- Vorherige Bedarfsanalyse 
- Zeitlicher Umfang nach Bedarf
- Einsatz erlebnispädagogischer Elemente wie Klettern, Kanu fahren, 
  Höhlenbefahrungen und Teamaufgaben
- Übertragbarkeit in den Arbeitsalltag
- Lösungs- und zielorientierte Prozessstrategien nach neuesten Ansätzen
- Reflektion mit Ergebnisanalyse